STRATEGI PEMASARAN

halo teman-teman untuk kesempatan kali ini saya akan membahas mengenai "STRATEGI PEMASARAN". teman-teman bisa baca ya penjelasan nya di bawah ini .


"Strategi pemasaran"

 

Strategi di bagi ke dalam :

◦ Strategi produk         ◦ Strategi lokasi dan distribusi 

◦ Strategi harga            ◦ Strategi promosi

Strategi Produk ------- strategi marketing mix

Karena, yang akan dijual adalah produk dan konsumen akan mengenal perusahaan melalui produk yang ditawarkan


Tujuan Event

◦ Memasarkan event pada target yang telahditetapkan. Target yang dimaksud adalah siapa yang akan menghadiri event.

◦ Melihat siapa yang akan menjadi target event, harus dapat dijelaskan karakteristik target yang dituju ( Event secara online)


 Produk dapat dibedakan 2 jenis

1. Produk fisik ( berwujud) . cth. Buku, meja, kursi, rumah , mobil dll

2. Produk yang tak berwujud (jasa). jasa dapat disediakan dalam berbagai wahana

    Cth. Pribadi, tempat kegiatan, organisasi dan ide-ide


Dalam mengembangkan strategi produk :

> Menentukan logo dan motto

> Menciptakan merek

> Menciptakan kemasan 

> Keputusan label


    Harga awal produk yang ditetapkan setinggi- tingginya dengan tujuan produk atau jasa memiliki kualitas tinggi.

Market Penetration Pricing

Yaitu : menetapkan harga serendah mungkin dengan tujuan untuk menguasai pasar.


Strategi Tempat & Distribusi

Selanjutnya yang perlu dipersiapkan masalah tempat dan lokasi usaha dan layout gedung atau ruangan dengan segala pertimbangannya.

Strategi distribusi penting dalam uaya perusahaan melayani konsumen tepat waktu dan tepat sasaran


Strategi Promosi :

Kegiatan marketing mix yang terakhir.

Dalam kegiatan ini promosi dapat dilakukan secara langsung dan tidak langsung.

    Tanpa promosi pelanggan tidak dapat mengenal produk atau jasa yang ditawarkan. Karena itu promosi adalah sarana yang paling ampuh mempertahankan konsumen.


4 macam sarana promosi yang digunakan :

 Periklanan ( advertising)

 Promosi penjualan (sales promotion) 

 Publisitas (publicity)

 Penjualan pribadi (personal selling)


MEDIA yang digunakan :

 Pemasangan Billboard

 Pencetakan brosur

 Pemasangan spanduk

 Pemasangan iklan melalui media cetak (majalah, koran, tabloid dll)

 Pemasangan iklan media elektronik (televisi, rdaio, internet, film dll)


  Beberapa cara yang perlu diperhatikan:

◦ Mengetahui sebanyak mungkin hal tentang pangsa event yang dituju

◦ Memilah pangsa pasar sesuai segmen atau kelompok yang ada ◦ Teknik apa yang tepat untuk menarik         pangsa pasar datang untuk join

◦ Menetapkan harga sesuai dengan segmen atau kelompok yang telah ditetapkan


  Event menarik perhatian peserta yaitu sbb :

◦ Harga tiket dapat terjangkau ( Ada promosi )

◦ Ada tema dan tayanga menarik yang di suguhkan di layar zoom

◦ Ada performance hiburan

◦ Pelayanan ?humas yang bersahabat melayani peserta untuk memberikan informasi

◦ Tokoh atau narasumber yang berkompeten menguapas tema dan tayangan ◦ Ada Doorprize peserta

◦ Desain dan warna yang menarik pada media promosi

◦ Publikasi promosi yang rutin di share dan di tawarkan ke masyarakat


itu saja teman-teman yang bisa saya sampaikan mengenai "Strategi Pemasaran". semoga ilmu nya dapat bermanfaat untuk teman-teman yang membaca ya :). Terimakasih

Sumber Referensi : PPT materi ibu Serepina Tiur Maida, S.sos., M.Pd., M.I.Kom., C.AC. /

Author : Syifa Fauziah // Fakultas Ilmu Komunikasi

Dosen Pengampu :  Ibu Serepina Tiur Maida, S.sos., M.Pd., M.I.Kom., C.AC

Komentar

  1. Creative Camp Indonesia14 November 2024 pukul 01.16

    Promosi Dan Pola Branding Yang Tepat Sangat Mumpuni Dalam Memenangkan Suatu Kompetisi Atau Persaingan

    BalasHapus

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Peran Serikat Pekerja, Pengusaha Dan Pemerintah Dalam Perundingan, Pengadilan Hubungan Industrial

Gambar
halo teman-teman kembali lagi dengan saya syifa fauziah, izinkan saya untuk membahas topik terakhir di bagian hubungan industrial yaitu  Peran Serikat Pekerja, Pengusaha Dan Pemerintah Dalam Perundingan, Pengadilan Hubungan Industrial. teman-teman bisa membacanya ya.. Fungsi Utama Peran Serikat Pekerja : Negosiator utama mewakili kepentingan pekerja Pemberi masukan dalam kebijakan ketenagakerjaan Pengawas implementasi hasil perundingan Pembela hak-hak pekerja Kebutuhan Kompetensi: Pemahaman peraturan ketenagakerjaan Kemampuan negosiasi  Basis anggota yang kuat Peran dan Tanggung Jawab Perusahaan Dalam konteks perundingan, pengusaha memiliki kewajiban untuk: Memberikan informasi yang transparan tentang kondisi perusahaan Mempertimbangkan usulan-usulan dari pihak pekerja secara objektif Mematuhi hasil kesepakatan yang telah dicapai Menjamin terlaksananya hak-hak pekerja sesuai dengan peraturan yang berlaku Negosiasi : Bernegosiasi dengan serikat pekerja untuk mencapai kesepaka...
Baca selengkapnya

HUBUNGAN INDUSTRIAL

Gambar
Halo Teman-teman , sebelumnya saya sudah membahas mengenai Media Pers dan IMC, Sekarang saya akan memberikan informasi mengenai Hubungan Industrial. teman-teman bisa simak penjelasan dibawah ini ya :)   Apa sih yang dimaksud dengan Hubungan Industrial ?    Hubungan Industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah yang didasarkan pada nilai-nilai Pancasila dan UUD ’45. Berikut adalah Sejarah Hubungan Industrial  1. Revolusi Industri (abad ke-18 hingga awal abad ke-19): Hubungan industrial mulai berkembang pada masa Revolusi Industri di Eropa, terutama di Inggris.. 2. Pembentukan Serikat Pekerja: Pada abad ke-19, gerakan pekerja di berbagai negara mulai berkembang. Serikat pekerja didirikan untuk memperjuangkan perbaikan kondisi kerja, upah yang layak, dan hak-hak lainnya. 3. Pengakuan dan Regulasi Pemerintah: Di abad ke-20, pemerintah mu...
Baca selengkapnya

Prinsip, Sarana dan Perjanjian Kerja Bersama

Gambar
     Selamat malam teman-teman, untuk kali ini saya akan memberikan materi mengenai Prinsip, Sarana dan Perjanjian Kerja Bersama, dan ini sangat penting sekali untuk teman-teman pahami, jadi silahkan bisa teman-teman baca ya ... Apa sih yang dimaksud dengan PKB (Perjanjian Kerja Bersama)  PKB (Perjanjian Kerja Bersama) adalah Kesepakatan tertulis antara pihak pengusaha dan serikat pekerja yang mewakili karyawan. Kesepakatan ini seperti mengatur hak, kewajiban, serta kondisi kerja yang disepakati oleh kedua belah pihak. Keunggulan PKB dibanding peraturan perusahaan adalah: - PKB dibentuk melalui perundingan bersama. - Mengatur hubungan kerja secara lebih mendetail sesuai kesepakatan kedua pihak. - Membantu menciptakan hubungan industrial yang kondusif dan saling menguntungkan. Prinsip Perjanjian Kerja Bersama 1. Kesetaraan: PKB dibuat berdasarkan perundingan antara pengusaha dan serikat pekerja/buruh, tanpa tekanan pihak tertentu. 2. Keseimbangan: PKB harus mempertimb...
Baca selengkapnya